NY BOG FRA DANSK PSYKOLOGISK FORLAG
2024 - JANUAR
Ledergruppen.
Ledergruppens dynamik, sammenhængskraft og psykologiske tryghed er en forudsætning for samlede strategiske og organisatoriske resultater.
Med afsæt i socialpsykologi, gruppedynamiske perspektiver og løsningsfokuserede metoder til udvikling og forandring, arbejder vi med strategisk ledelse og ledergrupper i forandring. Vi designer et forløb sammen med jer, som kan handle om alt fra fælles ledelsesforløb til dialogmøder og løbende supervision.
Executive coaching.
Lederens arbejdsliv handler ikke bare om faglige opgaver og kompetencer, men om personlige værdier, ambitioner, moral og livsførelse. I excecutive coaching arbejder vi med lederes potentialer, værdier og målsætninger for livet, professionelt såvel i øvrigt. Vi trækker på metoder inden for løsningsfokuseret terapi, stress, eksistentialisme og compassionfokuserede tilgange. Og så har vi selv ledererfaring og mere end 20 års erfaring med rådgivning og coaching af topledere.
Ledertrivsel og lederens psykosociale arbejdsmiljø.
Lederens psykosociale arbejdsmiljø er ofte overset og tabuiseret. Vi har speciale i lederes psykosociale arbejdsmiljø. Sammen med private og offentlige organisationer skaber vi strukturer og kulturer i organisationer som fremmer ledertrivsel og lederens arbejdsmiljø. Vores ydelser dækker bl.a.:
Psykologisk tryghed i ledergrupper
Forebyggelse, undersøgelser og afhjælpning af ledergruppers psykosociale arbejdsmiljø
Rådgivning, facilitering og undervisning af ledere, ledelsesgrupper og bestyrelser
Sygefraværsproblematikker og individuelle forløb