Et bedre arbejdsliv
- også for ledere og topchefer
Better Worklife er erhvervspsykologer, ledelsesrådgivere og autoriserede arbejdsmiljørådgivere.
Mere end 20 års erfaring
Erhvervspsykologer og rådgivere som udvikler det indviklede.
Sammen med Jer skaber vi fælles og bæredygtige arbejdsliv for Jeres ledere og medarbejdere. Alt for mange glemmer at medtænke ledere i arbejdet med trivsel - det gør vi ikke.
Sammen med Better Worklife får I adgang til mere end 15 års erfaring med komplekse arbejdsmiljøproblematikker i organisationer, trivsel og ledelse i både private og offentlige organisationer.
Vi er førende på områder som arbejdsmiljø, ledelse, ledertrivsel, kultur, kriserådgivning
og trivsel i organisationer. Vores kunder bruger os til rådgivning og sparring, facilitering, undervisning, supervision og undersøgelser inden for psykosocialt arbejdsmiljø, ledertrivsel, stress, kultur og ledelse.
Vi står inde for en høj faglighed, evidensbaserede metoder og etiske standarder.
Better Worklife har nøje udvalgte rådgivere og psykologer tilknyttet.
Vi samarbejder med førende eksperter i Danmark.
Vi har altid blik for både medarbejdernes og ledernes psykosociale arbejdsmiljø og trivsel.
Autoriserede arbejdsmiljørådgivere
Vi går med jer, når vi samarbejder om
Autoriseret arbejdsmiljørådgivning
Better Worklife er autoriseret af Arbejdstilsynet som rådgiver på det psykosociale område. I kan derfor få rådgivning og hjælp til påbudssager og forløb og unddannelser på området for psykosocialt arbejdsmiljø. Vi arbejder med nyeste viden og metoder på områder som undersøgelser, løsning af komplekse arbejdsmiljøproblematikker, udvikling i organisationer, kriser og APV og trivselsprocesser. Vi har mange års erfaring som autoriserede rådgivere, og sørger for at I lever op til gældende regler og etiske standarder.
Ledertrivsel, ledergruppen og lederes psykosociale arbejdsmiljø
Meget overskud starter med ledertrivsel og gode rammer for lederens psykosociale arbejdsmiljø. Mange glemmer dog at fremme de faktorer, rammer og den kultur, der beskytter ledere. Det gælder også samspillet og gruppedynamikkerne i ledergruppen eller direktionen.
Better Worklife har speciale i lederens psykosociale arbejdsmiljø, ledergruppens trivsel og det der i sidste ende har indflydelse på den enkelte leders handlekraft og overskud. Vi arbejder for at fremme beskyttende faktorer i lederes (arbejds)liv, og har mere end 15 års erfaring på et felt, vi taler alt for lidt om.
Stress og belastning
Mange faktorer har betydning for udvikling af stress og det kan ramme alle mennesker og alle arbejdspladser. Vi har stor erfaring med både at forebygge og håndtere stress i organisationer, og kan hjælpe med at klæde jer på til opgaven, hvad enten det er akut eller med et forebyggende sigte. Måske har hele arbejdspladsen brug for retningslinjer og kompetencer, måske er det en enkelt afdeling eller leder der er ramt og har brug for hjælp her og nu – vi tager fat hvor I har behov.
Kultur, samarbejde og trivsel
I Better Worklife har vi mere end 15 års erfaring med at fremme og udvikle kulturer og arbejdsfællesskaber, hvor mennesker trives og præsterer. Vi har speciale i kulturelle processer, samarbejde, gruppedynamikker og kriser i organisationer. Vi tilbyder alt fra foredrag til større programmer, hvor der arbejdes systematisk med kultur- og adfærdsændringer